必須研修

必須研修

新人看護職員から一人前看護師（キャリアラダーレベルⅡ）を目指し、ステップを踏めるよう、キャリアラダーレベルに沿った必須研修を企画しています。
必須研修とは、新人看護職員から一人前看護師を目指す看護職員全員が受講する研修を指します。

必須研修で大事にしていること

1. 学生時代からのつながりのある、キャリアラダーレベルⅡ達成までの継続的・段階的な学び

   看護職は専門職であるため、学び続ける必要があります。

   看護基礎教育での学びを土台とし、キャリアラダーの各項目について熟考されたステップで構成しています。

2. 現場の実践に活かせる研修

   日頃の看護実践を振り返り、研修と実践とを結びつけながら、研修後の看護実践に活かせることを大切にしています。研修では、臨床現場から離れて看護職に必要な知識・技術・態度を学び合います。様々な部署から集まるので、いつもとは違っ た考え方に触れながら振り返り、語り合うことで、明日からの実践に活かすヒントが沢山見つかります。

3. 「必須研修後も学びたい！」と思えるような学び

   学び合う場・学び合う関係を感じられる研修を目指しています。