教職員の質向上を目指して

 FD(Faculty Development)とは教員が教育や研究活動等を行うにあたり必要な能力や資質を向上させるための組織的な取組みのことであり、SD(Staff Development)とは大学職員が大学運営や教育支援業務を行うにあたり必要な能力や資質を向上させるための組織的な取組みのことです。

 統合教育学修センターではセンター長やFD/SDチームを中心に、本学のFDおよびSD活動に取り組んでいます。

FD/SD活動の実績

FD   

臨床実習共有の会

FD   

新任教授への教育に関するFD

FD   

入門型臨床実習担当教員のFD

FD/SD 

WebClass使用方法ハンズオンセミナー

FD   

ティーチング・ポートフォリオ作成FD

FD   

教授会FD

など

ティーチング・ポートフォリオ

 ティーチング・ポートフォリオとは、教員が自らの教育活動を振り返り、その教育活動について記述した本文とその記述の根拠資料をまとめた文書です。本学では、教員個人が自らの教育活動を省察し、教育活動の質を向上させることを目的に、ティーチング・ポートフォリオ作成に取り組んでいます。

 ICT教育チームが主体となり、ティーチング・ポートフォリオの入力システムを管理したり、作成を促すための取組みを実施したりしています。