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男性労働者の育児休業取得率

男性労働者の育児休業取得率

育児・介護休業法の改正(令和5年4月施行)により、従業員が1,000人を超える企業の事業主は、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられたものです。



令和4年度における男性労働者の育児休業等取得率:28%
(公表年度:2022年4月1日~2023年3月31日)

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